Водитель погрузчика

Субъект РФ: 
Республика Татарстан
Полное наименование МЦПК: 
МЦПК при ГАПОУ "Елабужский политехнический колледж"
Полное наименование образовательной организации, на базе которой создан МЦПК: 
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Елабужский политехнический колледж"
Основные данные
Вид программы: 
Программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих
Виды производств и работ, по которым осуществляется подготовка: 
01 ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОБЩИЕ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
Профессия и квалификация рабочих
Код профессии: 
11453
Наименование профессии рабочего : 
Водитель погрузчика
Квалификация: 
3
Форма обучения: 
с частичным отрывом от работы
Объем аудиторных часов: 
480 час.
Стоимость обучения одного обучающегося: 
10 000 руб.
Описание программы

Производственная практика осуществляется на предприятиях ЕМР и ОЭЗ "Алабуга"

Перечень компетенций, подлежащих формированию по итогам обучения: 

- Управлять электропогрузчиком, грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов.
- Участвовать в техническом обслуживании погрузчика, текущем ремонте всех его механизмов и зарядке аккумуляторных батарей.
- Определять и устранять простые неисправности в работе погрузчика.
- Устанавливать грузозахватные механизмы и приспособления.
- Соблюдать правила вождения, безопасности труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и внутреннего распорядка.

Задачи обучения по программе: 

Понимать сущность и социальную значимость будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

Особенности программы: 

возможность получения повышенного разряда

Структура программы: 

ПМ.01

Промежуточная/итоговая аттестация
Порядок проведения квалификационного экзамена: 

Итоговая аттестация проводится в виде квалификационного экзамена.

Структура заказа на подготовку кадров по программе (чел).: 
Общее количество обученных: 
2012/2013 учебный год2013/2014 учебный год
0
130
- на основе договоров с предприятием-заказчиком: 
2013/2014 учебный год
50
- на основе договоров со службой занятости: 
2013/2014 учебный год
60
- на основе договоров с физическими лицами: 
2013/2014 учебный год
20
- из числа обучающихся старших классов общей и средней школы (договора со школами): 
2013/2014 учебный год
0
- в рамках сетевых программ (по модулям в составе программы) на основе договоров с ОО СПО/ВПО: 
2013/2014 учебный год
0
Иное (Указать): 
- в рамках установленных для МЦПК КЦП: 
2013/2014 учебный год
0
Тип программы: 
Отраслевая

Наименование профессионального стандарта:

Характеристика контингента обучающихся по программе (чел).: 
- из числа безработных: 
2013/2014 учебный год
60
- из числа обучающихся по программам СПО: 
2013/2014 учебный год
0
- из числа обучающихся ВПО: 
2013/2014 учебный год
0
- из числа рабочих, занятых на предприятиях заказчиках: 
2013/2014 учебный год
50
- из числа служащих, занятых на предприятиях заказчиках: 
2013/2014 учебный год
0
- инженерно-технические работники, занятых на предприятиях заказчиках: 
2013/2014 учебный год
0
- руководящий состав: 
2013/2014 учебный год
0
- обучающиеся старших классов общей и средней школы: 
2013/2014 учебный год
0
- Иное (указать): 
2013/2014 учебный годНаименование
20
на основе договоров с физическими лицами
- без профессионального образования: 
2013/2014 учебный год
20
- выпускники программ профессионального обучения: 
2013/2014 учебный год
0
- образование на уровне СПО (включая НПО): 
2013/2014 учебный год
90
- высшее образование: 
2013/2014 учебный год
20
- 15-18 лет: 
2013/2014 учебный год
0
- 19-25 лет: 
2013/2014 учебный год
35
- 26-35 лет: 
2013/2014 учебный год
38
- 36-45 лет: 
2013/2014 учебный год
40
- свыше 45 лет: 
2013/2014 учебный год
17
Наличие организованной сертификации квалификаций по программе.: 
2013/2014 учебный год: 
0
Трудоустройство выпускников (чел).: 
Общее количество трудоустроенных: 
2012/2013 учебный год2013/2014 учебный год
0
130
- из числа обучавшихся на основе договоров с предприятием-заказчиком: 
2013/2014 учебный год
50
- из числа обучавшихся на основе договоров со службой занятости: 
2013/2014 учебный год
60
- из числа обучавшихся на основе договоров с физическими лицами: 
2013/2014 учебный год
20
- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих: 
2013/2014 учебный год
130
- программы профессиональной подготовки по должностям служащих: 
- программа переподготовки рабочих: 
- программа переподготовки служащих: 
- программа повышения квалификации рабочих: 
- программа повышения квалификации служащих: